事業を知る
照明器具の設計・製造・販売を通して「上質な光空間」を提供する、当社の事業内容や社風などを案内します。
秋田DNライティングについて
照明器具の設計・製造・販売を通して
上質な光空間を提供する会社です。
秋田DNライティングは、商業施設・公共施設などに設置される照明器具や関連部品を設計・製造・販売するメーカーです。半世紀以上の歴史があり、近年は無借金経営を続ける安定した経営基盤を築いた会社でもあります。
当社は、東証プライムの大日本塗料株式会社のグループ会社であり、照明器具の設計・製造・販売を担うDNライティンググループとして、お客様ニーズにマッチする製品を優れた品質でお届けしています。
「棚下照明」と「間接照明」が主な製品です
秋田DNライティングが提供する製品は、陳列された商品を直接照らす「棚下照明」と、空間を演出する「間接照明」が主です。
このうち棚下照明は国内でトップシェアを誇り、百貨店や専門店などで商品の魅力を最大限に引き出す空間演出を担っています。 また間接照明は、オフィス、ホテル、病院、学校、美術館、博物館、寺社仏閣など多様な施設に納入されています。
棚下照明
百貨店や専門店など商業施設の商品や展示品の魅力を、最大限に引き出しています。
間接照明
各種施設の間接照明のほか、ライトアップやファサード照明など多様な空間を美しく演出します。
数字で見る秋田DNライティング
働きやすさにまつわる数字
年間休日
127日
完全週休二日制のほか、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年：3⽇、20年：5⽇、30年：5⽇付与されます。）などがあります。
残業時間
11.9時間/月
就業時間中にしっかりと集中し、結果を出すことを大切にしています。
有給休暇取得率
76.1%
有給休暇申請の承認実績は100％で積極的に休暇がとれる環境にあり、その取得率は国内企業の平均を大きく上回ります。
総合職社員にまつわる数字
（「管理職として、及び将来の管理職を目指しながら、様々な業務を経験することにより組織に貢献する職種」を総合職と定義しており、全従業員190名のうち45名が総合職です。）
年齢比率
若い社員の多い会社です。社員が長く働ける会社を目指し、社員一人ひとりの志向や働き方など、多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援しています。最年少管理職は34歳です。
平均勤続年数
10年
比較的若い社員が多く、思い描くキャリアを実現できると同時に、働きやすい環境の構築を目指しています。
管理職に占める
女性の割合
18.2%
希望と適正に応じたキャリアパスに沿った働き⽅で、男⼥差は殆どありません。そのため、⼥性管理職が⽐較的多く、その⽐率は増加傾向にあります。
会社にまつわる数字
グループ売上高
86.3億
グループ全体で安定した売上高と高い営業利益率と⾃⼰資本⽐率（88.1%/2022) を実現する安定経営の継続に努めています。
創業年数
50年超え
1972年創業
創業から50年以上経過した今もお客様のニーズにきめ細かく対応し、商品や空間の魅力を最大限に引き出すヒカリを提供しています。
製造製品の品目総数
13,000品目
顧客ニーズにきめ細かく対応することが強みとなっており、およそ13,000品⽬の製品バリエーションを取り扱っています。間接照明、LEDモジュール、棚下照明などの各種照明器具及びその付属品、除菌装置を製造しています。
多様な考え方に合わせて働きやすい環境を提供
働く理由や仕事へのモチベーション、将来の進みたい道などは、人それぞれの考え方があります。
「ゆっくり、じっくりと仕事を進めたい」人もいれば、「他者より仕事をして早く昇進したい」人もいるでしょう。
当社では、一人ひとりの考え方に適した環境を会社が用意する方針を掲げています。一例として、現在の状況や将来の希望などを経営陣に直接伝える機会を年2回設けており、より働きやすく、より豊かな生活を実現するためのサポートをしています。
