JOB DESCRIPTION
募集要項
採用担当者からのメッセージや当社が求める人物像、募集要項、採用フローを紹介します。
休暇の多さ、残業ゼロを目指すなど、生活の質向上をかなえる仕事環境の工夫を日々重ねています。
それと同時に、自分の得意な分野や技術を見極めながら、製品と向き合うことを大切に、
キャリアパスや教育プログラムを充実させています。
安定した環境で生活の質を大切にしながらも、モノづくり企業で成長したい方、ぜひ一緒に働きませんか?
募集要項
募集要項 | 2025年3月に修士課程修了、大学・高専卒業見込みの方 |
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募集人数 | 1~5名 |
雇用形態 | 総合職 |
募集学部・学科 | 理系の全学部全学科 |
仕事内容 | 技術職(回路設計) 新製品の開発、回路設計、各種評価試験など。 具体的な業務内容:回路設計図の作成、資材・材料選び、試作品の製作、動作確認、費用算出 技術職(設備技術) 生産設備の新規導入・既存工程のFA化・既存生産設備のメンテナンスなど。 具体的な業務内容:生産ライン構想図の作成、使用機器・機種選び、試作機での検証、動作確認、費用算出 ※社員一人ひとりの歩幅、意向にそった教育を受けることができ、志向や働き方など、多様なニーズに基づくキャリア形成を支援します |
必要な知識・経験 | エクセル・ワードの基本操作(職種によりCAD) |
勤務地 | 本社(秋田県潟上市) |
勤務時間 | 8:20~17:00(休憩1時間) |
残業 | 平均11.9時間/月 |
休日休暇 | 年間127日(2023年度)、土日・祝祭日(週休二日制)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社時10日付与) |
待遇 | 給与 修士了:213,000円 学部卒:200,000円 高専卒:171,100円 賞与 年2回(6月・12月) 諸手当 役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など ※遠隔地からの採用における家賃補助あり |
福利厚生 | 特別有給休暇、育児休業、介護休業、自己啓発支援 |
研修 | 新入社員研修(工程研修、ビジネスマナーなど)、階層別研修、コンプライアンス研修 |
応募方法 | 本サイトのエントリーフォームよりご応募ください。 |
選考フロー
- 01
エントリー - 02
書類選考 - 03
1次面接 - 04
最終面接 - 05
内定
01 エントリー
当社HPのエントリーフォームより必要事項を記入いただきご応募ください。
エントリー前のWEB会社説明会への参加を推奨しております。
02 書類選考
履歴書等、書類のフォーマットは特に問いません。(市販のもの、学校指定のもの、特に問いません)
添付する際のファイル形式も特に問いません。(Excel、Word、PDF、写真など、特に問いません)
成績証明書や卒業見込み証明書の提出については時期相談可能です。
03 1次面接(個別)
人事担当による1次面接を行います。
WEBでの開催を予定しております。
04 最終面接(個別)
役員による最終面接を行います。
対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性もあります。
対面で実施する場合の交通費(必要に応じて宿泊費)は当社が全額負担させていただきます。
05 内定
内定通知書、入社承諾書をお送りいたします。