「OfferBox Award 2026」エリアイノベーティブ賞を受賞しました！

こんにちは。若手社員の水月（くらげ）です。

皆さんは、就職活動でどのようなサービスを利用していますか？
現在はさまざまな就活サービスがあり、企業や学生によって活用方法も異なるかと思います。
当社では、主に新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を活用しているのですが、今回、嬉しいニュースが飛び込んできました。
すでにOfferBoxの公式サイトなどをご覧になった方もいらっしゃるかもしれませんが、当社はこの度「OfferBox Award 2026」において「エリアイノベーティブ賞」を受賞いたしました！
OfferBoxAward2026 公式サイト

「OfferBox Award 2026」は、サービス利用企業の優れた採用活動を表彰するアワードです。
その中でもエリアイノベーティブ部門は、地域課題の解決につながる採用活動を実施している企業や地域独自の手法を評価した賞です。
採用人数やオファー承認率といった定量的な実績に限らず、OfferBoxが定義する「学生と企業の最適なマッチング」を実現する取り組みが評価されました。
水月自身もOfferBoxがきっかけで当社に入社しており、学生目線を意識して採用業務に取り組んできたので、今回の受賞をとても嬉しく思っています！

今回の受賞につながった取り組みの一つが『地方移住のハードルを下げた住環境・生活環境の視察』です。
当社は「社員の豊かな生活」を大切にしており、労働環境・業務内容だけではなく、住環境・生活環境にも不安がない状態で入社していただきたいと考えています。
そこで入社前に、移住を経験している若手社員も物件選びや生活環境の視察に同行する『住居環境視察』の機会を設けています。
当社の新入社員には秋田県外の出身者も多いのですが、「視察があったお陰で、馴染みのない土地でも安心して物件探しができた」「入社前に生活環境も把握できていたので、社会人生活が始まってもギャップがほとんどなかった」という嬉しい声をいただきました。

また、仕事体験の内容を応募者の就活軸に合わせてカスタマイズし、当社の魅力や福利厚生などのメリットを一方的に伝えるのではなく、学生自身に当社の良さを発見してもらえるような体験を提供しています。
過去に当社の仕事体験に参加してくれた学生からも「実際に社員と接することで、職場の雰囲気や働く人の魅力を感じられた」「業務体験に取り組む中で、自分のやりたいことが明確になった」と好評をいただいています。
今年度の仕事体験も、昨年よりも更にグレードアップしたものを誠意作成中ですので、続報をお楽しみに！

今回の受賞を励みに、当社はこれからも学生一人ひとりに向き合って、「納得のできる就職活動」を支援できるよう取り組んでまいります。
水月自身も採用担当として、当社の魅力や秋田の暮らしなど、皆さんのお役に立てる情報を発信していきますので、企業紹介動画や人事ブログをご覧いただけましたら幸いです。

また、現在28卒向けのオープンカンパニー(旧 WEB会社説明会)や仕事体験(旧 インターンシップ)を開催しています。
当社にご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にオープンカンパニーにご参加ください！

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